HR TOKYOが運営するコラムでは、HR業界の構造問題から、HR事業者が収益を上げるための実践知、企業の人的課題の本質、そしてHRコミュニティの価値まで、幅広いテーマを取り上げています。
HR事業者が増えているのに企業の課題が解決されない理由、良いサービスほど伝わりにくい構造、接続力の欠如がもたらす問題など、HR業界全体が抱える構造的な課題を掘り下げます。
HR業界の構造課題を読む
紹介され方の見直し、ポジション設計、協業の作り方、課題の翻訳力など、HR事業者が持続的に案件を獲得し、頼られる存在になるための実践的な視点を提供します。
HR事業が稼ぐためにを読む
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