HR・人材業界限定。事業者の協業・学びと関係性構築のコミュニティ
仕事の選択を
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HR TOKYOは、HR・人材業界の事業者が「横のつながり」を作るための業界限定コミュニティです。
採用支援・組織開発・研修・労務・キャリア支援など、異なる専門性を持つ事業者が集まり、学び・協業・紹介を通じて、企業の複合的な人的課題の解決を目指します。
毎月オンライン・リアルのイベントを開催。まずは無料のオンライン交流会からご参加ください。
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HR・人材業界事業者が「横のつながり」を持つ場所
HR TOKYO が解決しようとしていること
人事課題の多くは、単一のサービスでは解決できません。
例えば「採用できない」という課題の背景には、離職率・組織文化・ハラスメント問題・評価制度・教育体制など複数の要因が絡み合っています。
しかし、HR・人材業界の事業者はそれぞれの専門領域で活動しており、業界全体での横のつながりは生まれにくい構造があります。
HR TOKYOは、この構造的な孤立を解消するために生まれたHR・人材業界限定のコミュニティです。
異なる専門性を持つ事業者が信頼関係を築き、協業・紹介・学びを通じて、企業のあらゆる人的課題に対応できる状態を目指しています。
参加できるHR・人材業界事業者
採用課題に限らず、HR・人材に関わるあらゆる分野の事業者が参加しています。
企業の人事担当者ともつながることができます。お気軽にご参加ください。
定着・エンゲージメント課題
離職防止・モチベーション維持
エンゲージメント調査会社／社内コミュニケーションツール／福利厚生サービス提供企業／オンボーディング支援／従業員体験（EX）コンサル
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HR TOKYOの3つの特徴
他の交流会とは違う、HR TOKYOならではの設計です。
HR・人材業界限定
参加できるのはHR・人材業界の事業者のみ。同じ業界の言葉が通じる相手との深い関係性が生まれます。
継続的な関係構築
月1回の定期開催（オンライン・リアル）で顔と名前・事業内容が一致する仲間ができます。単発の交流会ではなく、継続的なネットワークを作ります。
協業・紹介が生まれる場
「採用後の定着支援を誰かに繋ぎたい」「組織開発と研修を一緒に提案したい」——信頼関係があるからこそ生まれる協業と紹介の場です。
HR・人材業界コミュニティ
「HR TOKYO」に参加する
HR・人材業界の事業者の方は、ぜひ無料のオンライン交流会からご参加ください。
採用支援・組織開発・研修・労務など、様々な専門家とつながれます。
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